NEDİR etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
NEDİR etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

8 Mayıs 2016 Pazar

KeywordDensity nedir?

Bir kompozisyon yada makalede hatta kitapta anlatmak istediğiniz temel olayı en fazla %4 kelime yoğunluğu ile normal şartlarda çok rahat anlatabiliyorsunuz. Bu dünya klasiklerinden tutunda Birleşmiş Milletler bildirgesine kadar hatta William Shakespeare’in eserlerinde de böyledir.
Normal şartlarda:
Bir kağıt kalem alıp elinize bir makale yazın. Uzunluğu önemli değil sadece dikkat etmeniz gereken nokta yazınızı okuyan kişi, ne yazdığınızı tam olarak anlayabilsin.Örneğin“Armut” hakkında bir makale yazdınız.Armutunanavatanı, hangi iklim tiplerinde yetişir, hangi armut türü/türleri ülkemizde yetişir vs. şeklinde bir makale yazdınız ve makalenizin 1200 kelimeden oluştuğunu varsayın.

Türkiye’nin tüp bebek tedavisindeki başarı oranı nedir?

Türkiye’de sağlık sektörü gerçekten başarılı işler yapıyor. Tüp bebekte bunlardan birisi. Türkiye’de tüp bebek tedavi başarısı kesinlikle Dünya başarısının altında değildir, belki de üzerindedir. Belki kelimesini kullanmamın nedeni, verilerin güvenilir olarak toplanamaması ve izlenememesi sonucu başarının olduğundan biraz fazla gösterilmesidir. Başarının ne olduğu tanımlanmadan, standardize edilemeden bildirilen oranların doğruyu ne kadar gösterdiği tartışmalıdır.

Kriz nedir ?

İng. crisis 
1. Hastalığın dönüm noktası, hastanın iyileşeceği veya öleceğinin belli olduğu an.
2. Aniden gelişen şiddetli belirtilerle ayırt edilen nöbet, hastalık nöbeti.
Kaynak: TDK.

Kütle numarası nedir?

Atomun çekirdeğindeki proton ve nötron sayılarının toplamına, o atomun kütle numarası denir. Atomun tüm kütlesi çekirdekte toplanmıştır. Kütle numarası “A” harfi ile gösterilir.
Kütle numarası = proton sayısı + nötron sayısı (A)   = (p) (n)

İnsan mühendisliği nedir?

İnsan mühendisliği, insanı yönetme sanatıdır. Bir başka ifadeyle insan mühendisliği, insanı yönetme sanatı ve “insan kalitesi”ni arttırmaya yönelik tüm çaba ve uygulamalardır. İnsan kalitesinin artırılması ise organizasyonel performansı yükseltmenin ve aynı zamanda organizasyon çalışanlarını ve müşterileri memnun etmenin temel yoludur.
Kaynak: Prof. Dr. Coşkun Can Aktan’ın “İnsan Mühendisliği” yazısından derlenmiştir.